sex5 chat 教训部对于推动高级管事教训纠正改进引颈管事教训科学发展的多少意见
发布日期:2024-12-14 04:30 点击次数:102教训部对于推动高级管事教训纠正改进 引颈管事教训科学发展的多少意见sex5 chat
教职成〔2011〕12号
各省、自治区、直辖市教训厅(教委),新疆坐褥建立兵团教训局: 为长远贯彻落实胡锦涛总秘书在庆祝清华大学建校100周年大会上的进犯言语精神和《国度中永恒教训纠正和发展有假想选录(2010-2020年)》,推动体制机制改进,深化校企合作、工学结合,进一步促进高级管事学校办出特色,全面提高高级管事教训质料,升迁其服务经济社会发展才略,提议如下意见。 一、服务经济转型,明确高级管事教训发展场地 1.现时,我国正处于从经济大国向经济强国、东谈主力资源大国向东谈主力资源强国迈进的要害时间。高级管事教训必须准确把执定位和发展场地,自愿承担起服务经济发展方法出动和当代产业体系建立的时间背负,主动顺应区域经济社会发展需要,培养数目鼓胀、结构合理的高端技能型挑升东谈主才,在促进管事、改善民生方面以及在全面建立小康社会的历史程度中推崇不成替代的作用。 2.高级管事教训具有高级教训和管事教训双重属性,以培养坐褥、建立、服务、处置第一线的高端技能型挑升东谈主才为主要任务。按照“到2020年,酿成顺应经济发展方法出动和产业结构诊治要求、体现终生教训理念、中等和高级管事教训和洽发展的当代管事教训体系”要求,必须对峙以服务为宗旨、以管事为导向,走产学研结合发展谈路的办学方针,以提高质料为中枢,以增强特色为要点,以合作办学、合作育东谈主、合作管事、合作发展为干线,改进体制机制,深化教训教学纠正,围绕国度当代产业体系建立,服务中国创造计谋有假想,加强中高职和洽,系统培养技能型东谈主才,费力建立中国特色、世界水准的高级管事教训,在当代管事教训体系建立中推崇引颈作用。 二、加强政府统筹,建立教训与行业对接连续机制 3.各地教训行政部门要积极纠合相关部门,将高级管事教训纳入土产货经济社会和产业发展有假想,统筹区域经济社会发展与高级管事学校布局和发展畛域,统筹中等管事教训和高级管事教训和洽发展,统筹期骗型、复合型、技能型东谈主才培养结构布局,分类指导,支撑特色学校和特色专科作念优作念强。要自如想想,纠正改进,斗胆探索,促进地方政府充分推崇政策调控与资源配置作用,指引学校科学定位,全面升迁办学质料,猖狂促进高职毕业生管事,为区域经济社会发展提供东谈主才复旧和智商支撑。 4.推崇地方及行业在高级管事教训专科确立责任中的调控和指引作用,纠正专科确立处置办法,完善学校自主确立、地方统筹、行业指导、国度备案、信息公开的专科处置机制。各地要建立专科确立和诊治的动态机制,围绕国度产业发展要点,结合区域产业发展需要,合理笃定、不断优化专科结构和布局;各地教训行政部门要配合地方和行业主宰部门纠合建立东谈主才需求展望机制和专科确立预警机制,依期发布东谈主才需求信息,指引高级管事学校诊治专科确立。国度将证据产业发展对技能型东谈主才的需求,参照高级管事教训专科目次,分批笃定初中后五年制高级管事教训招生专科。高级管事学校可依据专科东谈主才培养的突出需要,央求在基本求学年限范围外,稳当延伸或镌汰相关专科的求学年限。国度建立高级管事教训专科确立信息平台,对宇宙专科踱步情况进行年度统计并向社会公布。 三、改进体制机制,探索充满活力的多元办学模式 5.各地教训行政部门要纠合相关部门,优化区域政策环境,完善促进校企合作的政策法例,明确政府、行业、企业和学校在校企合作中的职责和权利,通过地方财政支撑等政策措施,出动企业参与高级管事教训的积极性,促进高级管事教训校企合作、产学研结合轨制化。 6.改进办学体制,饱读吹地方政府和行业(企业)共建高级管事学校,探索行业(企业)与高级管事学校、中等管事学校组建管事教训集团,推崇各舒缓产业有假想、经费筹措、先进时期期骗、兼职教师选聘、实习实训基地建立和学生管事等方面的上风,酿成政府、行业、企业、学校等各方合作办学,跨部门、跨地区、跨畛域、跨专科协同育东谈主的长效机制。饱读吹有条目的高级管事学校积极与戎行合作培养高素养士官东谈主才。 7.完善校企合作启动机制,推动建立由政府部门、行业、企业、学校举办方、学校等参加的校企合作和洽组织。公办高级管事学校在对峙党委指挥下校长庄重制的同期,饱读吹建立董事会、理事会等多种形貌的议事轨制,酿成多方参与、共同建立、多元评价的启动机制,增强办学活力。 四、纠正培养模式,增强学生可陆续发展才略 8.对峙育东谈主为本,智育为先。高级管事学校要把社会主义中枢价值体系、当代企业优秀文化理念融入东谈主才培养全过程,强化学生管事谈德和管事精神培养,加强践诺育东谈主,提高想想政事教训责任的针对性和实效性。爱重学生全面发展,推动素养教训,增强学生自信心,骄矜学生成长需要,促进学生东谈主东谈主成才。 9.以区域产业发展对东谈主才的需求为依据,澄澈东谈主才培养见识,深化工学结合、校企合作、顶岗实习的东谈主才培养模式纠正。要与行业(企业)共同制订专科东谈主才培养决议,完结专科与行业(企业)岗亭对接;膨大“双文凭”轨制,完结专科课程内容与管事门径对接;引入企业新时期、新工艺,校企合作共同开发专科课程和教学资源;赓续膨大任务驱动、技俩导向等学作念一体的教学模式,践诺教学比重应达到总学分(学时)的一半以上;积极试行多学期、分段式等纯真万般的教学组织形貌,将学校的教学过程和企业的坐褥过程缜密结合,校企共同完成教学任务,越过东谈主才培养的针对性、纯真性和洞开性。要按照生源特质,系统假想、统筹有假想东谈主才培养过程。要将海外化坐褥的工艺过程、家具门径、服务范例等引入教学内容,增强学生参与海外竞争的才略。 10.系统假想、实施坐褥性实训和顶岗实习,探索建立“校中厂”、“厂中校”等形貌的践诺教学基地,推动教学纠正。强化教学过程的践诺性、洞开性和管事性,饱读吹学校提供方法和处置,企业提供斥地、时期和师资,校企纠合组织实训,为校内实训提供真正的岗亭西宾、营造职场氛围和企业文化;饱读吹将课堂建到产业园区、企业车间等坐褥一线,在践诺教学决议假想与实施、指导教师配备、协同处置等方面与企业密切合作,升迁教学效果。要加强安全教训,完善安全措施,确保实习实训安全。 11.加强管事教训信息化建立。猖狂开发数字化教学资源,推动优质教学资源共建分享,拓展学生学习空间,促进学生自主学习。推动当代化教学技能和枢纽纠正,开发捏造过程、捏造工艺、捏造坐褥线等,升迁践诺教学和技能西宾的效用和效果。搭建校企互动信息化教学平台,探索将企业的坐褥过程、责任过程等信息及时传送到学校课堂和企业兼职教师在坐褥现场而已开展专科教学的纠正。 12.完善东谈主才培养质料保障体系。推动高级管事教训质料评估责任,建立和完善学校、行业、企业、扣问机构和其他社会组织共同参与的质料评价机制,将毕业生管事率、管事质料、企业惬意度、创业收效等行动筹画东谈主才培养质料的进犯方针。各地和各高级管事学校齐要建立东谈主才培养质料年度阐扬发布轨制,不断完善东谈主才培养质料监测体系。 五、纠正评聘办法,加强“双师型”教师部队建立 13.各地要改进高级管事学校师资处置轨制,按照国度联系划定,进一步完善稳当高级管事教训特质的教师专科时期职务(职称)评审门径,将教师参与企业时期期骗、新家具开发、社会服务等行动专科时期职务(职称)评聘和责任绩效观看的进犯内容。赓续将高级管事学校教师的专科时期职务(职称)评聘纳入高级学校教师职务评聘系列。积极推动新进专科教师须具有企业责任履历的东谈主事处置纠正试点。 14.各地要加大高级管事学校教师培养培训力度,推动学校与企业共同开展教师培养培训责任。要在优秀企管事单元建立专科教师践诺基地,完善专科教师到对口企管事单元依期践诺轨制。要在学校建扬名师和技能巨匠责任室,完善老中青三结合的后生教师培养机制。要对峙培养与使用相结合,完善教师赓续教训体系,健全教师赓续教训观看轨制和政策。 15.高级管事学校要加速双师结构专科教学团队建立,聘任(聘任)一批具有行业影响力的巨匠行动专科带头东谈主,一批企业专科东谈主才和良工巧匠行动兼职教师,使专科建立紧跟产业发展,学生践诺才略培养稳当管事岗亭要求。国度示范(主干)高级管事学校要起头开展纠正试点,饱读吹和支撑兼职教师央求示学系列专科时期职务,支撑兼职教师或合作企业牵头讲述教学扣问技俩、教学纠正后果,诱骗企业时期主干参与专科建立与东谈主才培养。 六、纠正招考轨制,探索万般化遴选机制 16.膨大高级管事学校单独招生纠正试点责任造就,完善“学问+技能”的观看办法。稳步开展证据高中阶段教训学业水平检修得益、抽象素养评价、管事准备类课程学习情况和管事倾向测试限定抽象评价中式重生的招生纠正试点。积极开展具有高中阶段教训学历的复转军东谈主摄取高级管事教训的单独招生试点。支撑国度示范(主干)高级管事学校与合作企业开展成东谈主专科学历教训单独招生纠正试点。慢慢开展高级管事教训入学检修由各省、自治区、直辖市组织的试点。饱读吹管事学校和企业纠合开展先招工、后入学的当代学徒制试点。加多中等管事学校毕业生对口升学比例,拓宽高级管事学校应届毕业生进入本科学校期骗性专科赓续学习的渠谈。饱读吹高级管事学校与行业布景越过的本科学校合作探索高端技能型东谈主才、期骗型东谈主才专科硕士培养轨制。扩大奖学金、助学金资助受众面,饱读吹优秀学生报考高级管事学校。 七、增强服务才略,骄矜社会万般化发展需要 17.高级管事学校要搭建产学研结合的时期膨大服务平台,面向企业开展时期服务,推动科技后果升沉;面向新农村建立,提供农业时期膨大、农村新式合作组织建立等服务。建立专科教师密切研讨企业的轨制,指引和激发教师主动为企业和社会服务。 18.各地要饱读吹和支撑高级管事学校加强海社疏通与合作,积极参与管事教训海外门径和法律阐明的扣问与制定,提高高级管事教训的海外影响力。高级管事学校要服务国度“走出去”计谋,服务大型跨国集团和企业的境外合作,开展时期培训,骄矜企业发展需要和高技能劳务输出需要;要积极开展中外合作办学,引进优质教训资源,升迁办学水平。示范(主干)高级管事学校要积极探索境外办学,诱骗境外学生来华学习。 19.高级管事学校要费力成为当地赓续教训和文化传播的中心,搭建万般化学习平台,洞开教训资源,开展高技能和新时期培训,普及科学文化学问,参与社区教训,服务老年学习,在构开国度终生教训体系和建立学习型社会中推崇积极作用。 八、完善保障机制,促进高级管事教训陆续健康发展 20.各地教训行政部门要主动与相关部门合作,结合土产货区经济社会发展本色,笃定高级管事学校生均经费基本门径和生均财政拨款基本门径,慢慢实行依据生均经费基本门径坚毅高级管事学校经费的轨制;建立以举办者参加为主,受教训者合理摊派培养本钱、学校确立基金摄取社会捐赠等多种渠谈筹措经费的机制。要将高级管事学校财政预算纳入高级学校系列,慢慢膨大将国度示范高级管事学校生均预算内拨款门径按土产货区同类庸碌本科院校门径膨大的作念法。高级管事学校举办的中等管事教训和五年制高级管事教训,要按照国度联系要求,落实中等管事教训阶段学生的资助和免膏火政策。 21.各地要推崇专项资金的指引和激发作用,加大实训基地、师资部队、教学资源、教训科研、指挥才略等财政专项资金的参加。赓续作念好高级教训教学后果奖、高级学校教学名师奖、佳构洞开课程技俩等犒赏奖励、资源分享平台建立中触及高级管事教训部分的责任。建立健全高级管事教训学生实习实训保障轨制,开展顶岗实习工伤和巧合伤害保障、兼职教师课时费等政府补贴试点,确保学生实习权利和践诺教学质料。
教 育 部 二○逐一年九月二十九日
探花黑丝